Loopbaan-zelfanalyse en outplacement-begeleiding

Functies en beroepen gaan geen leven meer mee. Het enige zekere is de onzekerheid over toekomstige mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Reorganisaties en al dan niet gedwongen ontslagen zijn aan de orde van de dag en dat zal niet meer anders worden.

Bij ontslag of wanneer je functie vervalt, is een outplacementtraject of loopbaanbegeleiding een goede keus. Op zoek naar werk dat goed bij je past en bij de toekomstige arbeidsmarkt.

kaders

Een Outplacement-begeleiding en loopbaan-zelfanalysetraject bestaan uit:

  • Een intakegesprek waarin we de huidige situatie in kaart brengen en afspraken maken over de werkwijze
  • Persoonlijkheidsanalyse met behulp van diverse methodes
  • Arbeidsmarktverkenningen
  • Ondersteuning bij netwerken en solliciteren en het gebruik van sociale media
  • Diverse huiswerkopdrachten
Algemene info

In het begin van het traject eenmaal per week, later variërend

Gemiddeld tien gesprekken

Duur van een gesprek anderhalf uur

Doorlooptijd zes tot negen maanden